各参保单位、参保女职工:

按照《关于将生育津贴直接发给参保女职工的通知》(晋医保办发【2025】4号)文件要求，分娩日期在2025年5月1日及以后的参保女职工，太原市将生育津贴发放至个人。请各参保单位做好女职工产假工资与生育津贴的衔接。现需要参保单位或参保女职工维护个人银行账户信息。

维护个人银行账户信息方法:

1、参保单位经办人可通过山西医保公共服务网上服务大厅填写本单位参保女职工的个人银行账户信息。

2、参保女职工可通过山西医保微信公众号办事大厅维护本人的银行账户信息。

注:生育津贴享受条件:女职工符合国家生育政策，且单位按时足额连续缴费满9个月(不含生育当月)。

生育津贴标准:

生育津贴是产假休假期间工资的替代，生育津贴与产假工资不重复享受,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以享受生育津贴产假天数计发。生育津贴高于本人工资标准的，生育津贴全额计发，低于本人工资标准的，由用人单位补足。

生育津贴计发办法:

①女职工生育顺产津贴补助为98天;难产(包括:剖宫产、胎头吸引助产、产钳助产、臀位助产)生育津贴补助为 113天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15 天生育津贴。

②流产津贴补助:3个月内流产津贴补助为15天;满3个月未满4 个月流产津贴为 30天;满4个月未满7个月流产津贴为 42 天;满7个月及以上引产为98天。

生育津贴发放情况:

①参保单位经办人可通过山西医保公共服务网上服务大厅生育津贴查询功能，查询本单位参保女职工生育津贴发放情况。

②参保女职工可通过山西医保微信公众号办事大厅查看本人生育津贴发放情况。

男职工未就业配偶:

根据《太原市职工生育保险经办业务操作细则》并医险中心字【2024】51号文件精神:男职工未就业配偶不享受生育津贴待遇。

太原市医疗保险管理服务中心

2025 年4月27日