2023年10月14日，由清控创新基地（太原）、山西青盛伟业人力资源有限公司主办，山西零工市场承办的“第五届山西HR年度峰会”在清控基地盛大举行。

本届峰会以“驱动组织效能的引擎”为主题，吸引了来自互联网、地产、能源、教育、旅游、生物医药等500余家企业的董事长、HRD、HRM、HR、财务从业人员参加。4位专家大咖围绕经济高质量发展，聚焦人力资源行业企业组织的管理创新，共同分享了对世界经济前景、行业进步趋势、产业发展未来的真知灼见，也为山西人力资源行业高质量发展贡献智慧。

主持人许昊宣布峰会开始

人力资源与社会保障部、劳动社会保障科学研究院、劳动人事争议研究室主任、研究员李天国老师

《2024年劳动环境展望》主题演讲

李天国老师通过“发展模式、商业模式、思维模式转换”、“劳动力市场近、中、远期的展望”、“从著名人力资源咨询公司调查看趋势”“面对新形势调整旧模式探索新规范”四个方面对当前国内经济形势做了分析，即在中等收入陷阱的现状下，如何提高人力资源的利用率、资产的利用率。面对劳动力市场“需求错配、技能结构错配、学历错配、供需错配、学技能年龄错配”，如何解决年轻人失业率的居高不下。对于HR，更新观念，转变发展思想、打破认知天花板、加强企业文化建设、真正做到以人为本就显得格外重要。

        劳动环境的塑造需要我们站在战略高度，审时度势，善于运用人力资源工具，以更智慧、更前瞻的方式引领组织前行。

众行集团创始人、中国绩效派行动学习创始人、刘永中老师

《复盘-将个人经验转化为组织绩效》主题演讲

刘永中老师以将个人经验转化为组织绩效为主题，旨在通过人效增长的方式提高企业组织效能，实现企业组织的管理创新。

过程中刘永中老师分享到了行动学习、项目复盘的基础知识、主要工具方法、复盘的类型和操作流程，使大家对行动学习的基本原理、应用方向和实操流程有了一个比较全面的了解。

         通过分析法、复盘画布、头脑风暴、鱼缸会议等新型工具，对实操中如何进行项目调研、团队集中研讨、项目推进等环节内容有了进一步的了解，对与会人员在企业目标达成和发展中如何向内找问题，向外学经验，倒排目标推进项目落实，确保项目高效推进，有了进一步的启发。

"中国企业培训百佳精品课程"开发者董华荣老师

《管理方式升级 提升组织效能》主题演讲

在外部市场牵引力及内部资源状况等因素的共同作用之下, 企业逐渐从“向外求”转变到“向内求”,由市场粗放增长要效率转变为向组织内部管理要效率效益。“组织效能评估与提升”的话题受到了越来越多企业家、投资人等组织管理者的关注、重视和投入。

董华荣老师从推动员工管理、员工创新角度出发，讲到员工体验越来越受到企业重视。企业将为员工服务，而不再只是单方向地接受员工的贡献，要求企业用新的方式满足员工需求。员工体验需要考虑员工的工作环境、职业和生存状态。三者组成了员工在组织内的“生命旅程”。基于“人”的体验的差异性—— 兴趣、内驱力、价值观、金钱观等等进行差异化机制建设，才能打造因人而异的员工体验，从而提升企业的组织赋能。

中国人民大学教授、博导，人力资源开发与评价中心主任

徐世勇老师《数智化背景下的组织赋能与人才激励》主题演讲

徐世勇老师分享的主题是数智化背景下的组织赋能与人才激励。通过对数智化数据的含义、人工智能发展过程的介绍，引出数智化在人力资源管理变革中的作用。

人工智能的发展使得人力资源管理内容和运作更加多元化，从人工智能在人力资源中的三大应用，包括招聘和员工入离职信息保留以及行政工作的自动化，人工智能将持续积极影响人力资源领域。

而数智化时代对人力资源从业者的要求，要学会用数据记录人才管理各项活动。运用科学的技术和方法，建立一种具有同化力和进取精神的企业文化，为组织成员创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，为企业快速成长和高效运作提供保障。

美好的时光总是短暂，至此，第五届山西HR年度峰会圆满闭幕。

本次峰会的成功举办，为山西各行各业人力资源从业者、企业家搭建起高效的沟通平台，增进了行业内前沿创新研究、企业管理经验的交流分享、互鉴互促，共论人力资源发展新思路，共筑人力资源发展新梦想。

山西HR年度峰会历经四届锤炼，从第一届《赋能创新 重塑价值》，第二届《新政策、新人资、新引领》、第三届《VUCA时代企业用工发展战略》、第四届《新时代绩效的C位出击》，我们集结行业内各路精英，相互学习、分享经验、教学相长、共创未来。

         而山西青盛伟业人力资源有限公司将再接再厉，继续为推动山西人力资源服务业发展，持续加快人力资源服务业向高技术含量、高人力资本、高成长性行业转变，继续主动对接“人才所需”，促进人才优化配置，激发人才发展活力，努力成为高质量发展的更强引擎、促进就业的更大动能、服务人才的更优载体！

与峰会吉祥物“海宝”合影

海宝：寓意我们每一位HR学无止境，知识像海洋一样渊博，胸怀像海洋一样宽广，用自己的专业和智慧处理着纷繁复杂的人和事，同时也寓意着我们是企业和员工不可缺少的一部分。只有我们有话语权，才能给企业和员工带来价值和财富。

峰会现场抽奖互动

峰会甜品区

精彩瞬间

特别鸣谢：

中国人民健康保险股份有限公司山西分公司
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