8月12日上午9:30分，2023年第03期山西HR成长学社系列课程《走进唐久-企业文化研讨》活动在太原市唐久物流配送中心顺利开展。本次活动聚集了全市20余家大中型企业人力资源负责人，通过唐久参访、文化研讨、HR情报局三个环节，与山西HR成长学社一起走进唐久、感受企业文化、共同探讨企业成功关键。

山西省太原唐久超市有限公司成立于1996年，是一家专业从事便利店连锁的民营企业，1998年将便利业态首次引入山西，创立“唐久便利”品牌。2014 年“唐久便利”被国家工商行政管理总局商标评审委员会正式认定为“中国驰名商标”，这是中国连锁便利领域首家获此殊荣的企业。目前拥有门店1700余家，解决就业人数达到 8000 余人。

活动开场，主策划张铖老师对本次活动的主要内容及流程进行宣讲，并邀请唐久人力资源总监贾彩琴老师，对唐久的企业文化及背景内容进行介绍，为后续活动的开展奠定了文化基础。

唐久参访环节：

在唐久解说人员的带领下，大家对唐久物流配送中心进行了实地考察参观。期间，深入了解了配送中心装卸效率的时间分配，整零分区的存储管理，物流训练的专业指导，配货区域的流水效率，退货反馈的高效处理，冷藏库的运转分配等核心环节。“沉浸式”体验唐久独特的文化底蕴、成熟的物流专线及完善的人员管理体系。

文化研讨环节：

这个强互动性、学术氛围浓郁的环节，参会企业的人力资源从业者，一起对企业文化的落地和实施进行了探讨和研究，通过积极交流、相互交换意见、分享经验，为到场嘉宾构建企业文化提供了参考与借鉴。大家纷纷表示受益匪浅、意犹未尽，达到了活动预期效果。

HR情报局：

参会人员和专家通过一问一答的方式，共同探讨企业文化渗透，人员管理实践，企业文化实操等相关问题。使大家对最新的人力资源趋势和行业动态有了进一步的了解。创新海报工具的运用，让大家收获了提高办公效率的实用app以及人力资源管理的优秀软件程序。

总结：本次山西HR成长学社系列课程《走进唐久-企业文化研讨》活动圆满结束，参会人员学习到了企业文化在企业管理中的实操经验，实现了同行之间的紧密联系，进一步达到了参会人员之间人脉的扩充，知识的学习及经验的分享。

山西HR成长学社一直致力于为本土HR服务，提高HR从业者职业素养和核心竞争力，为企业发展注入更多动力，为大家提供更宽广的学习和交流平台。我们期待更多志同道合的朋友加入，同时让我们共同期待下一次山西HR成长学社系列课程活动的举办吧。