述职会上,每位青盛人从一年来工作中取得的成绩、存在的问题、2023年工作计划及目标三个方面进行了客观的阐述,以认真、诚恳的态度分析、评价了自己的工作。同时对新一年的工作进行了清晰的布局,为2023年个人目标达成起到了促进作用,开启了2023年新的征程。
个人述职结束后,各部门及业务团队负责人分别就2022年度各项经营指标完成情况、重点工作完成情况、存在问题及对策做出详细剖析,对2023年经营指标达成和重点工作提出思路和规划。
公司董事长乔俊炎针对各部门及业务团队负责人、每位员工的述职进行点评与总结,肯定了每位员工在2022年作出的辛勤努力和取得的亮点成绩,并对2023年度工作开展方向与思路提出指导:
2022年企业经历了政策严寒、市场冬天双重压力,虽然有很多客观因素,但仍有许多机会未抓住。希望2023年大家能够调整心态,明确目标,认真对工作做出规划,完成年度目标任务。
要做到“远虑”,常备忧患意识,寻找占领市场的亮点路线;要做到“深谋”,强化大局意识,多站在公司角度出发思考问题;要勤于“内修”,提高内外部服务质量,打造高质量服务品牌;要做到“引领”,以上带下,主动作为,发挥模范带头作用。
最后,各业务团队共同宣读“同事谅解书”,也希望在团队协作中,大家在各司其职、各负其责的前提下,对彼此多一些认可,多一些理解,共同努力,共同担当,共同发展。