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“思维与技能”系列培训之二十二---《学·思·行》
2020年5月20日，分公司总监吴姝娜针对《2020企业数字化转型的在线BPO服务》学习内容进行分享，将疫情期间国务院会议传达的信息与趋势，尤其是涉及灵活用工、用工共享的相关政策与大家一一进行分享。并结合人力资源行业相关政策讲解到为灵活就业人员缴纳单工伤或意外险、校企合作、新业态外包等版块内容，衍生出我们可发展的多种新型业务思路。
2020年5月26日，社保部高嘉针对养老、失业、公积金最新政策及重点文件对全员进行培训讲解。通过提问解答、案例说明的方式分别就疫情期间的“减免缓”、养老补缴政策及办理细节、失业金领取、公积金贷款及提取进行详细解析。
2017年至今我们一直坚持“思维与技能”系列培训，不断强化全员业务知识以及对国家最新政策的理解和落实，坚决做到基础业务知识人人能解答、人人能办理，减少办事流程，提高办事效率。与客户做到最新政策的及时告知，用专业为客户提供解决方案并督促执行；与同事做到知识共享、思想统一、文化统一；与同行做到不封闭、不屏蔽，向优秀的同业人员不断学习提升自我。努力向着从互联互通到共生共长，从方案提供商到方案执行商的方向发展。
吴姝娜做学习分享
2020年5月26日，社保部高嘉针对养老、失业、公积金最新政策及重点文件对全员进行培训讲解。通过提问解答、案例说明的方式分别就疫情期间的“减免缓”、养老补缴政策及办理细节、失业金领取、公积金贷款及提取进行详细解析。
高嘉做社保新规解析
2017年至今我们一直坚持“思维与技能”系列培训，不断强化全员业务知识以及对国家最新政策的理解和落实，坚决做到基础业务知识人人能解答、人人能办理，减少办事流程，提高办事效率。与客户做到最新政策的及时告知，用专业为客户提供解决方案并督促执行；与同事做到知识共享、思想统一、文化统一；与同行做到不封闭、不屏蔽，向优秀的同业人员不断学习提升自我。努力向着从互联互通到共生共长，从方案提供商到方案执行商的方向发展。
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