为进一步推进中石油押运员培训计划和人才培养计划，努力实现“人力资源”到“人力资本”的转化，真正为客户提供价值服务。继中石油长治、晋南配送中心押运员培训后，2018年4月18日，公司董事长乔俊炎、总经理郭美宏亲赴晋中，对中国石油运输有限公司山西分公司晋中配送中心11名押运员进行了集中培训。中石油晋中配送中心主任郝巍、书记周友立对本次培训给予了大力支持，助力了我们工作的顺利进行。

晋中配送中心书记周友立（一排）（中）、公司董事长乔俊炎（右）、总经理郭美宏（左）与押运员合影

晋中配送中心书记周友立进行《押运员安全操作规程》、《装卸油操作规程》培训

总经理郭美宏详细讲解公司规章制度、积分制管理

中石油押运员的轮训，不仅是针对其工作技能的提升，也是对公司管理理念、企业文化的渗透。公司推行积分制管理理念，用积分对其工作进行量化，做到让优秀的员工不吃亏；用积分来激励员工，提高其工作积极性和主动性；用积分来鼓舞士气，鼓励积极分子。青盛伟业的押运员今后将会自练内功，做到安全警钟长鸣，将自觉按照中石油安全操作规程高效工作，积极出车，服从调度工作安排，更好的为中石油做好服务。