山西青盛伟业人力资源有限公司招聘公告

根据业务发展需要，采取劳务外包的形式招聘若干名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开透明、公平公正的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用原则。

二、招聘条件

1、报名条件：

（1）热爱国家、热爱社会主义制度，拥护中国共产党的领导；

（2）遵守国家宪法、法律法规，无违法违纪纪录，无参加邪教组织和反动活动的行为；

（3）具有良好的品行，作风正派，爱岗敬业，乐于奉献；

（4）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，无传染性疾病和高危病，无精神、心理障碍等病史。

2、岗位要求

大专以上学历；有相关资格证的优先；有1-2年以上工作经验者优先；有研究生学历者优先；有留学经验者优先。

三、薪酬及福利

1、大专及本科生薪资待遇：5000元/人/月；研究生及以上学历6000元/人/月；

2、缴纳社保，法定节假日。

四、招聘程序

1、招聘流程：

发布公告→网上报名→资格审查→笔试面试→体检→合同签订

2、报名事宜

（1）报名时间：5月6日9:00至5月10日18：00。

（2）报名方式：在规定报名之间内将毕业证、学位证、身份证、手机号码、报名信息登记表电子版资料打包发送至邮箱1341588373@qq.com，主题备注应聘姓名及学历。

凡提供虚假报考申请材料、伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。

（3）资格审查

资格初审主要对应聘人员学历、专业、年龄等项目进行审查。初审通过人员名单确定后，由工作人员通知通过初审人员参加笔试。未接到通知的，即视为未通过资格审查与筛选，不再另行通知。对通过资格初审的人员，将留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

资格审查工作将贯穿招考全过程，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试及聘用资格。

（4）笔试、面试

考试分为综合知识测试和面试两个环节，采取百分制形式。笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位1：3的比例，确定面试人选。

总成绩=综合知识测试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试时间为5月11日上午9点30分，面试时间为5月11日下午2点30分。（具体以通知时间为准）

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，总成绩并列时取面试成绩高者录取。同一聘用岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选。对体检不合格人员造成的空缺，可由高分到低分依次等额递补，体检合格后可以聘用。

（5）体检

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自行承担。

（6）合同签订

体检合格的由山西青盛伟业人力资源有限公司与员工签订劳动合同。

五、其他事项

1、应聘者须对送交材料的真实性负责。

2、所有应聘人员报名资料不予退还，招聘工作办公室将对应聘者提交的材料进行严格保密，应聘者个人信息仅用于此次招聘。

3、本次招聘公告解释权归山西青盛伟业人力资源有限公司所有。

六、信息咨询

咨询电话：0351-6582688  18406571521    联 系 人：黄女士

咨询时间：法定工作日8:30-12:00 / 14:30-18:00

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